Podle Pikory čtyřdenní pracovní týden přináší značné množství pozitiv. „Lidé jsou lépe vyspaní, cítí se lépe, mají větší prostor na sex. I v práci byli produktivnější. Týká se to ale ekonomik, kde lidé jsou třeba dvakrát lépe placení než v Česku, kde si takové experimenty mohou dovolit. Nicméně je to trend a vůbec nepochybuji, že jednoho dne takto budeme běžně pracovat,“ řekl Pikora.
ČTĚTE TAKÉ: Cizinci v Čechách utratili loni o třetinu více než místní turisté. Jejich celkový počet roste
Již v současné době jsou takové projekty podle něj zajímavé například pro softwarové firmy, kde zaměstnanci mají vysoký plat a mohou pracovat z domova. „Tohle by ale nešlo například ve Škodovce, která táhne český export a tím pádem celý hrubý domácí produkt. Je to nejdůležitější firma v republice, a to by byl velký problém,“ uvedl Pikora.
Podle marketingového manažera společnosti ManpowerGroup pro Českou republiku Jiřího Halbrštáta tuzemský průmysl trpí nedostatkem lidí a zkrácení pracovní doby by problém pouze zhoršilo. „Je to nemožné i kvůli tomu, jak stárne populace. České firmy se ještě ani nenaučily pracovat s částečnými úvazky, s maminkami nebo důchodci. Čtyřdenní pracovní týden je podle mě vysoká škola trhu práce, ale my jsme nyní tak na druhém stupni základní školy,“ dodal Halbrštát.
MOHLI JSTE PŘEHLÉDNOUT: Studentům začínají letní brigády. Jaká je nejoblíbenější práce a kolik si průměrně vydělají?
